KABARBURSA.COM – Tawa kecil terdengar di sudut ruangan, meski beberapa wajah tampak pucat karena kelelahan menjalani pengobatan. Sore itu, di sebuah rumah singgah Yayasan Kasih Anak Kanker Indonesia (YKAKI), puluhan anak berkumpul dengan mata berbinar. Mereka tidak hanya menunggu waktu berbuka puasa, tetapi juga merasakan kehangatan kebersamaan yang jarang mereka dapatkan di luar dinding rumah sakit.
Bagi mereka, Ramadan kali ini terasa lebih istimewa. Dengan tema “Dari Hati untuk Semua, Ramadan Penuh Makna”, BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia MIND ID hadir membawa kebahagiaan. Bukan sekadar bantuan, tetapi juga perhatian, kasih sayang, dan waktu yang mereka butuhkan di tengah perjuangan melawan penyakit.
Corporate Secretary MIND ID, Heri Yusuf, menyampaikan bahwa Ramadan adalah momentum untuk semakin proaktif berbagi kebaikan, terutama bagi anak-anak yang tengah berjuang demi hidup mereka.
"Kami ingin hadir bukan hanya sebagai perusahaan, tetapi sebagai bagian dari keluarga yang peduli dan selalu mendukung mereka dalam menghadapi perjuangan ini. Melihat senyuman anak-anak hari ini adalah kebahagiaan yang tidak ternilai bagi kami," ujar Heri Yusuf.
Kebahagiaan semakin lengkap dengan berbagai aktivitas interaktif, seperti mewarnai kaligrafi, hafalan surat pendek, dan cerdas cermat Islami yang disambut antusias oleh anak-anak. Di penghujung acara, suasana haru menyelimuti ruangan. Sambil menikmati paket nasi box dan takjil yang telah disiapkan, anak-anak mendengarkan cerita dan pesan motivasi yang menguatkan mereka untuk terus berjuang.
Sebagai bentuk kepedulian, MIND ID memberikan santunan kepada 50 anak penderita kanker serta 42 pengurus yayasan yang setiap harinya mendampingi mereka. Tak hanya itu, paket sembako berisi bahan makanan pokok juga disalurkan untuk membantu kebutuhan sehari-hari mereka.
Untuk menambah kehangatan momen ini, MIND ID juga membagikan paket souvenir berisi botol minum, tempat makan, madu, cookies gluten-free, serta tumbler bagi para pengurus yayasan.
Heri Yusuf menambahkan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari rangkaian Safari Ramadan MIND ID yang bertujuan menghadirkan kebahagiaan bagi mereka yang membutuhkan.
"Di bulan yang penuh berkah ini, kebahagiaan bukan diukur dari seberapa banyak yang kita berikan, tetapi dari seberapa dalam kita bisa menyentuh hati mereka yang membutuhkan," tutupnya.
Women’s Empowerment Principles
Dalam rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang jatuh tiap tanggal 8 Maret, BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia, MIND ID, semakin mengukuhkan komitmennya terhadap women empowerment di industri pertambangan melalui penerapan Women’s Empowerment Principles (WEPs) yang diluncurkan oleh UN Women dan UN Global Compact.
Sebagai penggerak hilirisasi di sektor mineral dan batu bara Indonesia, MIND ID percaya bahwa women empowerment atau pemberdayaan perempuan menjadi fondasi utama dalam menciptakan pertumbuhan kinerja perusahaan yang berkelanjutan di masa depan.
Corporate Secretary MIND ID, Heri Yusuf, menegaskan bahwa MIND ID telah mengambil langkah nyata dalam mengedepankan peran perempuan di seluruh rantai nilai bisnis, mulai dari proses produksi hingga pengambilan keputusan strategis.
“Dalam memperingati Hari Perempuan Sedunia, MIND ID kembali mengukuhkan komitmen untuk meningkatkan pemberdayaan perempuan sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang adil, inklusif, dan produktif bagi seluruh karyawan tanpa diskriminasi. Komitmen ini juga sejalan dengan Asta Cita Presiden Prabowo Subianto dalam penguatan peran wanita,” ujar Heri.
Heri memaparkan bahwa pada tahun 2022, Grup MIND ID memiliki 1.715 pegawai perempuan, dan jumlah ini meningkat pada tahun 2023 menjadi 2.397 pegawai perempuan.
Di MIND ID sendiri, dari total 130 pekerja pada tahun 2023, porsi perempuan telah mencapai 37 persen. Peningkatan ini berbanding lurus dengan penguatan dan kestabilan kinerja perusahaan.
Pekerja Perempuan Memiliki Peran
Lebih lanjut, MIND ID bertransformasi menjadi perusahaan tambang yang semakin proaktif dalam menerapkan teknologi serta prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), yang memungkinkan pekerja perempuan memiliki peran lebih besar.
Selain itu, perusahaan juga menjalankan Employee Wellbeing Program serta Respectful Workplace Policy, yang sangat dibutuhkan bagi para pekerja perempuan.
Heri melanjutkan, MIND ID yakin bahwa peningkatan women empowerment akan memberikan dampak positif bagi industri pertambangan. Terlebih, data dari UN Women menunjukkan bahwa perusahaan dengan tiga atau lebih perempuan di posisi kepemimpinan senior secara konsisten menghasilkan performa yang lebih baik di seluruh organisasi.
Peningkatan women empowerment secara nasional pun berpotensi menambah USD 135 miliar terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) tahunan, angka ini 9 persen lebih tinggi dari rata-rata pertumbuhan.
“Kami percaya women empowerment akan mampu menciptakan dampak positif yang lebih besar bagi industri pertambangan demi mewujudkan Indonesia Emas 2045,” pungkasnya.(info-bks/*)