KABARBURSA.COM - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI terus berupaya menjaga kualitas kredit yang disalurkan.
Salah satu strategi utama untuk mempertahankan rasio kredit bermasalah atau Non Performing Loan (NPL) adalah melalui penjualan agunan untuk kredit yang sudah bermasalah.
Direktur Manajemen Risiko BRI, Agus Sudiarto, mengatakan bahwa penjualan agunan merupakan bagian penting dari pemulihan (recovery) aset bermasalah, di samping upaya penyelesaian lainnya.
"Mayoritas aset bermasalah yang terjual berasal dari segmen ritel, yakni mencapai 83,85 persen dari seluruh penjualan melalui lelang," ungkap Agus Sudiarto dalam keterangan resminya, Senin, 3 Juni 2024.
Selain itu, BRI juga terus meningkatkan strategi pemasaran aset bermasalah melalui platform digital, seperti website BRI Info Lelang di infolelang.bri.co.id.
BRI juga menjalin kerja sama dengan broker properti, mengikuti dan menyelenggarakan expo lelang, serta mengadakan gathering nasabah inti.
Pendapatan dari pemulihan aset bermasalah melalui penjualan, baik lelang maupun non lelang, menunjukkan pertumbuhan double digit hingga April 2024.
Tahun ini, BRI optimistis target pendapatan recovery dari penjualan aset bermasalah dan penyelesaian lainnya dapat tercapai.
Kerja sama dengan berbagai pihak ketiga juga terus ditingkatkan, termasuk dengan Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) atau Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL), Badan Pertanahan Nasional (BPN), pengadilan, balai lelang, dan broker properti.
"Diharapkan dengan berbagai upaya recovery aset bermasalah yang telah kami tempuh, NPL BRI pada tahun 2024 dapat dijaga di sekitar 3 persen," ujar Agus.
Sebagai informasi, hingga akhir kuartal I-2024, rasio Non Performing Loan (NPL) BRI tercatat berada di kisaran 3,11 persen. Pada periode yang sama, penyaluran kredit BRI mencapai Rp1.308,65 triliun, tumbuh 10,89 persen year on year.
Dengan berbagai langkah strategis yang telah ditempuh, BRI berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas kredit dan menjaga stabilitas keuangan perusahaan.
Dinobatkan Sebagai Tempat Kerja Terbaik oleh HR Asia
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) untuk keempat kalinya meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024. Penghargaan ini merupakan bukti nyata komitmen BRI dalam mengembangkan sumber daya manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang unggul. Selain itu, BRI juga menerima penghargaan HR Sustainable Workplace Awards sebagai pengakuan atas komitmennya terhadap tanggung jawab lingkungan dan praktik bisnis berkelanjutan.
Prestasi ini sejalan dengan penghargaan yang diterima BRI tahun lalu, di mana BRI dinobatkan sebagai The Most Caring Company dan DEI pada HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023.
HR Asia Award merupakan program penghargaan bergengsi tahunan yang diselenggarakan oleh Business Media International. Program ini memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan di Asia yang menunjukkan kinerja terbaik di bidang sumber daya manusia. Penghargaan ini mencerminkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, budaya kerja yang unggul, dan perhatian yang tulus terhadap kesejahteraan karyawan.
Direktur Human Capital BRI, Agus Winardono, menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen BRI untuk menjadi Home to The Best Talent. "Pencapaian ini adalah hasil dari kolaborasi dan dedikasi luar biasa seluruh Insan BRILiaN," ujar Agus Winardono di Jakarta.
BRI terus mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang kompeten, tangguh, dan adaptif terhadap perubahan. Selain itu, BRI juga menyediakan peluang dan jenjang karier yang luas bagi seluruh Insan BRILiaN yang menunjukkan performa kuat.
"BRI berkomitmen untuk terus bertransformasi dengan menyelaraskan strategi human capital dengan perkembangan bisnis perusahaan. Kami juga berupaya menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati dan bebas diskriminasi untuk mempertahankan produktivitas," tambah Agus Winardono.
Penghargaan ini mendukung tujuan BRI untuk menjadi The Most Valuable Banking Group in Southeast Asia & Champion of Financial Inclusion. BRI berkomitmen menyediakan dan membangun lingkungan kerja yang nyaman dan produktif melalui penerapan Respectful Workplace Policy (RWP).
RWP adalah pedoman yang mengatur lingkungan kerja yang aman dan mengedepankan sikap saling menghargai, bebas dari diskriminasi, pengucilan, dan pembatasan. Pedoman ini menjadi perhatian utama BRI dalam menjaga kinerja berkelanjutan dari Insan BRILiaN dan mendorong iklim kerja yang produktif.
HR Asia Award mencakup 95 persen negara di Asia dan telah diadakan selama 13 tahun, dengan lebih dari 20.000 perusahaan dan 1,5 juta karyawan yang telah disurvei. Lebih dari 300 perusahaan dari 13 negara, yaitu China, Kamboja, Hong Kong, Indonesia, India, Korea, Makau, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand, dan Vietnam berpartisipasi dalam ajang ini. (*)
Berita atau informasi yang Anda baca membahas emiten atau saham tertentu berdasarkan data yang tersedia dari keterbukaan informasi PT Bursa Efek Indonesia dan sumber lain yang dapat dipercaya. Konten ini tidak dimaksudkan sebagai ajakan untuk membeli atau menjual saham tertentu. Selalu lakukan riset mandiri dan konsultasikan keputusan investasi Anda dengan penasihat keuangan profesional. Pastikan Anda memahami risiko dari setiap keputusan investasi yang diambil.